top of page
WEBKOP800px.png

werk terug waarde(n)vol maken

Doet mijn werk nog deugd, en deugt mijn werk nog?

Ons antwoord is volmondig JA, maar…We zijn ook iets kwijtgeraakt!

Hoe we werk terug waarde(n)vol maken? Laten we daar samen aan werken:
huisvandeMens Leuven biedt elk jaar een programma aan rond zingeving in en op het werk.
Schrijf je in op de 'Waardenvolwerk-nieuwsbrief', dan houden we je op de hoogte.

menu
introductie

waardeNvolle workshops

  • Wat?
    Workshops waarin we zoeken hoe wij zelf in de eigen werksituatie een verschil kunnen maken. We houden daarbij rekening met het moeilijke karakter van een constante, open dialoog en de individueel unieke belevingswereld. Samen groeien we in de overtuiging dat deze persoonlijke inspanning kan bijdragen aan een meer humane samenleving.
    De workshops zijn geïnspireerd op de denkbeelden van Harry Kunneman, oprichter van de leergang 'Waardenwerk' in Utrecht, auteur van 'Voorbij het dikke ik' en 'Amor Complexitatis'. De workshops staan los van elkaar, je hoeft dus niet het hele programma te volgen.

  • Voor wie?

    • voor iedereen die werkt

    • in profit of non-profit

    • in om het even welke functie

  • Waar?
    Alle workshops hebben plaats in het huisvandeTolerantie in Leuven.

  • Hoeveel?

    • Deelname is gratis.

    • Het aantal deelnemers is beperkt, inschrijving is verplicht.

​

Schrijf je in op onze waardenvolwerk-nieuwsbrief, dan houden we je op de hoogte van nieuwe activiteiten en wetenswaardigheden over het thema.

​

programma in 2024

Prgramma

In 2024 willen we graag het concept van normatieve professionalsering verder laten  inbedden in organisaties. 

In het najaar van 2024 gaan we dieper in op het conceptuele raamwerk van een van de inspiratiebronnen van Kunneman: de feministe Jessica Benjamin. We trachten lessen te trekken uit haar bemiddelingsgesprekken in het grote conflictgebied Gaza en haar ervaringen in het “reconciliation” project. 

​

We willen ook graag wat humor binnenbrengen: via voorbeelden van pijnlijke situaties uit “Het eiland” gaan we bespreken we wat er allemaal gebeurt op de werkvloer.  

 

Het programma staat nog in de steigers,
Schrijf je in op onze waardeNvolwerk- nieuwsbrief om op de hoogte te blijven.

achtergrondinfrmate

achtergrondinformatie

Schrijf je in op onze waardeNvolwerk-nieuwsbrief, dan houden we je op de hoogte van nieuwe activiteiten en wetenswaardigheden over het thema.


Downloads:

​

Video

Wordt verwacht: videoreportage van het symposium met Harry Kunneman
 

André Wierdsma over de 'plek der moeite:

André Wierdsma beschreef in 1999 het begrip ‘Plek der Moeite’. In ‘De Canon van het leren’ (Ruijters & Simons, 2012, p.459 en 463) omschrijft hij het als volgt: ‘De Plek der Moeite is een begrip om de weerbarstigheid van collectieve en individuele leerprocessen op het niveau van principes aan te duiden. Reflectie op dit niveau is voor alle betrokkenen – leidinggevenden en medewerkers – de moeite waard én vraagt moeite. Het is de moeite omdat deze plek nieuwe mogelijkheden biedt als de bestaande patronen worden doorbroken. Leren op de Plek der Moeite vraagt ook moeite. Moeite om samen te durven en willen stilstaan bij het (geaccepteerde) zelfbeeld en de onderlinge relationele vervlechtingen. Het vraagt bereidheid om kritisch naar het bestaande te kijken, evenals de erkenning dat het bestaande – gezien de ambities of de realiteit – niet meer functioneel of gewenst is. Ter discussie zijn de “waartoe-vragen”: het willen en zijn van de organisatie (identiteit)

.

 

Biografie Rudy Vandamme:
Rudy Vandamme (1958) schreef meerdere handboeken over ontwikkelingsgericht coachen en geeft ook training in corporate activisme en Wicked Skills. Hij is de oprichter van Deep Evolvement, een beweging van professionals die ervoor kiezen om hun concrete werk te koppelen aan zingeving. Vandamme is van opleiding filosoof, psycholoog, antropoloog. Hij doctoreerde aan de Tilburg University in de sociale psychologie. Bovendien is hij master NLP trainer. Lees hier meer over op de deep evolvement website, en meer over Vandamme op zijn website of connecteer met hem via LinkedIn.

bottom of page